中小企業(yè)面臨五座大山考驗
發(fā)布時間：2011-07-18 點擊次數：776次中小企業(yè)面臨五座大山考驗
工信部的數據顯示，2011年前兩個月，我國規(guī)模以上中小企業(yè)虧損面達15.8%，虧損額度增長率高達22.3%；規(guī)模以下的小企業(yè)，虧損情況可能更加嚴重。小企業(yè)的利潤空間正在進一步壓縮，其中不少開始面臨生存危機。
全國工商聯(lián)最新調研結果表明，當前中小企業(yè)發(fā)展面臨的突出困難和問題，主要表現在五個方面。
生產經營成本劇增。今年一季度，煤、油等動力燃料價格上漲9.2%，尤其是成品油價格受國外因素影響上漲17.8%，4月份無煙煤價格同比上漲10.5%。隨著節(jié)能減排壓力增大，中小企業(yè)用電緊張成為突出問題。同時，企業(yè)用工結構性矛盾導致勞動力成本急劇加大。2010年有30個省區(qū)市上調最低工資標準，2011年又有12個省區(qū)市繼續(xù)上調，幅度在20％—25%之間。此外，稅費負擔依然偏重，有增無減，目前向中小企業(yè)征收行政性收費的部門有18個，收費項目達69個大類。
融資難題更加凸顯。國有大銀行貸款主要投放給大中型企業(yè)，大企業(yè)貸款覆蓋率為100%，中型企業(yè)為90%，小企業(yè)為20%。小型微型企業(yè)融資成本高，且很難參與直接融資。國有商業(yè)銀行對中小企業(yè)缺少有別于大型企業(yè)的差異化服務，難以滿足中小企業(yè)以“短、小、頻、急”為主要特點的融資需求，個別從銀行獲得貸款的小型微型企業(yè)，也因其利率遠高于銀行基準利率，以及擔保費用過高等原因，而處于“舍不得、用不起”的兩難之中。以中小企業(yè)為主要服務對象的村鎮(zhèn)銀行、小額貸款公司發(fā)展滯后，中小企業(yè)從其融資的成本也同樣偏高。
扶持政策落實不到位。繼全國人大常委會2002年頒布《中小企業(yè)促進法》后，國務院2005年出臺“非公經濟36條”，2009年出臺“中小企業(yè)29條”，2010年又出臺“民間投資36條”。盡管促進中小企業(yè)發(fā)展的政策框架已基本形成，但是有利的政策措施落實難度依然較大，“重大輕小”觀念仍在一定程度上存在。一些政府部門偏愛大企業(yè)大項目，政策制定和執(zhí)行、要素資源配置等通常以大企業(yè)為參照物，而忽視小微企業(yè)的特殊需求；在政府采購、招投標時，不是依據技術標準來選擇產品，而是簡單地比規(guī)模、比注冊資本金、比業(yè)績、比銷售；在處理經濟糾紛中，中小企業(yè)普遍處于相對弱勢。
企業(yè)素質普遍較低。傳統(tǒng)制造業(yè)的小型微型企業(yè)大多處于產業(yè)鏈的低端，只能完成簡單的初級加工，缺乏可持續(xù)的發(fā)展能力。相當一部分小型微型企業(yè)技術裝備和生產工藝落后，資源利用率低、能源消耗多、環(huán)境污染重等問題比較突出，其中一些“用能大戶”的能源利用效率比全國平均水平低20%以上。一些中小企業(yè)存在經營管理不規(guī)范、質量誠信意識淡薄等問題。
社會服務體系不健全。包括政府公共服務體系不健全，商業(yè)化的市場中介組織專業(yè)服務不到位，以及公益性的商會協(xié)會組織作用發(fā)揮不充分等。
消除歧視破解發(fā)展難題
幫助中小企業(yè)渡過難關，實現科學發(fā)展和戰(zhàn)略轉型乃當務之急。全社會應積極尋求促轉型與保就業(yè)、保增長的一致性和均衡性，努力營造有利于中小企業(yè)特別是小型微型企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的市場環(huán)境、政策環(huán)境、法治環(huán)境和社會環(huán)境。
從國家戰(zhàn)略層面高度重視中小企業(yè)發(fā)展。深入研究并遵循中小企業(yè)特別是小型微型企業(yè)成長與發(fā)展的客觀規(guī)律。大力推動促進中小企業(yè)發(fā)展的“29條”和鼓勵引導民間投資“36條”的貫徹落實。盡快出臺“民間投資36條”即“新36條”實施細則，尤其是涉及電信、電力、石油、鐵路、軍工等重點行業(yè)和領域的配套細則。根據不同地區(qū)、不同行業(yè)、不同規(guī)模中小企業(yè)的發(fā)展特點，抓緊制定《加強中小企業(yè)社會化服務體系建設的意見》、《加強金融創(chuàng)新支持小型微型企業(yè)發(fā)展的意見》等配套政策文件。解決中小企業(yè)發(fā)展問題真正做到“雷聲不小”，雨點也不小甚至更大，促進國有經濟與民營經濟共同發(fā)展。
建立健全中小企業(yè)政策法規(guī)體系和社會服務體系。盡快修改《中小企業(yè)促進法》，明確扶持小型微型企業(yè)的制度體系；修改《私營企業(yè)條例》、《個體工商戶暫行條例》，放寬私營企業(yè)經營范圍以及企業(yè)組織形式限制，明確個體工商戶的企業(yè)屬性，允許個人經營的變更登記為獨資企業(yè)，家庭經營的變更登記為合伙企業(yè)。以擴大就業(yè)為導向調整中小企業(yè)財稅金融政策，進一步突出擴大就業(yè)的取向，鼓勵新建企業(yè)、穩(wěn)定就業(yè)、增加崗位。以鼓勵創(chuàng)新為導向建立健全中小企業(yè)技術服務體系，加快建立面向中小企業(yè)的共性技術服務平臺，進一步健全各類面向中小企業(yè)的中介服務機構和教育培訓體系，收集、傳遞中小企業(yè)技術需求信息，培訓專業(yè)人才。
創(chuàng)造有利于中小企業(yè)轉型升級的制度環(huán)境。加快金融、財稅制度和壟斷領域的改革攻堅步伐，徹底消除所有制歧視；著力破解中小企業(yè)轉型升級的要素制約，在融資貸款、資源能源、市場準入、人才引進、知識產權、地電水氣、社會保障、勞動用工等方面給予中小企業(yè)更加透明和公平的政策保障，為中小企業(yè)轉型升級掃除障礙。設立戰(zhàn)略性新興產業(yè)發(fā)展專項資金、創(chuàng)業(yè)投資引導資金、科技成果轉化專項基金、科技風險補償基金，加大技改資金投入力度，積極推動自主創(chuàng)新和技術改造；通過加快培育高科技產業(yè)孵化基地、建立企業(yè)與科研院所的對接平臺、有序開放國家重點實驗室等方式，有效推進新技術、新工藝、新材料、新能源的開發(fā)應用，使更多中小企業(yè)掌握自主知識產權，增強核心競爭力。加快中小企業(yè)產業(yè)園區(qū)建設，引導產業(yè)集群發(fā)展，培育一批在上下游與中小企業(yè)相配套、輻射能力強、具有核心競爭力的大型民營企業(yè)集團，進一步延長和整合產業(yè)鏈條。
提升中小企業(yè)自身素質，以適應新的嚴峻挑戰(zhàn)。一是不斷完善內部治理結構，加快建立現代企業(yè)制度。二是不斷提高經營管理者素質，增強科學決策水平和市場應變能力。三是切實加強吸引和使用人才工作，努力為企業(yè)發(fā)展提供人才支持。四是著力構建內涵豐富、特色突出、員工認同的企業(yè)文化，努力使之成為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的動力。
加快政府職能轉變，發(fā)揮行業(yè)協(xié)會商會作用。深化行政管理體制改革，明確劃分政府與行業(yè)協(xié)會商會等社會組織的功能，強化政府提供公共服務職能，將行業(yè)監(jiān)管等職能盡快轉移到行業(yè)協(xié)會商會。加快行業(yè)內統(tǒng)計監(jiān)測、標準制定、職稱評定等政府職能的有序轉移，積極培育中國特色商會組織，大力發(fā)展服務小型微型企業(yè)的各類商會，形成層次合理、分工明確的商會組織體系。加快商會立法步伐，規(guī)范行業(yè)協(xié)會商會有序競爭。
